liwen01 2023.08.19

前言

最近几天逛了下知乎，发现上面有不少关于嵌入式的提问，比如：

上面问题，比较多的是一些培训机构和卖课卖资料的运营商在回答，也不能说他们的回答不对，但总感觉动机有点不纯。比较专业和真实的回答相对较少，也许大佬们都不屑于花时间来回答这类问题。

恰巧，前段时间，一位30+做前端开发的朋友想转行嵌入式，问我要怎么入门，要不要报培训机构学习，在了解了他的专业基础背景之后，我是比较直白地建议他需要再慎重地考虑考虑。

(一)自我介绍

14年自动化本科毕业，在大学期间有参加过电子设计竞赛和大学生智能汽车竞赛，成绩一般。毕业后开始做了两年单片机开发，后面一直从事嵌入式linux应用相关开发工作。从事过的开发主要有：音响方案(mcu)，车机方案(mcu)，无人机视频图传方案，车载DVR，消费类视频方案(IoT)，静态停车方案。

做过开发，当过管理，理过项目，目前是半职开发，半职管理。应聘过不少公司，也招聘面试过不少人，不是行业大佬，顶多算是个从业多年的嵌入式老兵。在这个行业摸爬滚打多年，失败的案例远多于成功的经验。

下面分享一下我个人对嵌入式现在，未来的一些看法。

(二)行业现状

目前的嵌入式行业现状，我个人的感觉是：有基础有项目开发经验的人很难招，刚毕业一两年的小白很多公司又不想要。出现这一现状的主要原因，我觉得是嵌入式的入门门槛相对比较高，涉及到的知识面比较广，刚入行的工资又整体都比较偏低。

小公司不愿意招应届生或是工作一两年同学的主要原因，是公司还需要花人力去培养他们一段时间，不然他们一般很难独立上手做项目做开发。然而现实就是很多人做了一年有了项目和开发经验之后，就会选择跳槽离职。工作三年左右的嵌入式工程师，一般都是可以通过跳槽实现工资的较大幅度提升。估计有人会问，为何公司培养了他一年，却不愿意给他涨到外面的薪资再把他留下来呢？这是另外一个很大的话题，这里就不做讨论了。

目前而言，有提供嵌入式职位的大公司相对比较少，而毕业就能进入这类大公司的，一般都是有学历优势或者是大学项目竞赛成绩亮眼的同学，否则对于普通院校的本科生而言，基本上在第一步简历筛选上就会过不了。

(三)关于培训

十年前我还在学校的时候，也有考虑过要不要去参加一个嵌入式的培训，当时是出于学费太贵而囊中羞涩才没去培训。十年过去了，当前面提到的那位朋友问我的时候，我又去看了下现在嵌入式的培训情况，费用多在1~2w，跟十年前差别不大，培训的内容，跟十年前的也是差不多，训练项目也是大同小异。

站在上帝视角往回看，我个人觉得，对于大学期间没有怎么认真学习，毕业后又想从事嵌入式开发的同学，可以尝试去培训。好的培训机构，四个月或是半年的学习，远比你在大学四年学的还扎实，对于已经毕业多年，且没有硬件基础的朋友想离职去培训，这个就需要很慎重考虑了。

就目前的嵌入式培训情况而言，他们的项目还是比较简单的，跟实际工作应用的情况还是有些区别，培训只能说是带你入了一个门，让你知道大概都有哪些东西哪些内容，到公司上班，如果没有人带你，你还是很难上手解决问题。

不要过于地相信培训机构的宣传，并不是培训了就一定可以找到好的工作。

(四)关于嵌入式学习

刚上大学的时候，专业导论的老师说，自动化是个万金油的专业，啥都要懂一些，但是啥都不是很专业。嵌入式也是一样，嵌入式要学习的东西非常之多。简单概括有：电路、模电、数电、微机原理、计算机体系结构、操作系统、c语言、汇编语言原理、网络编程，接口协议(IIC,UART,SPI等)，linux(uboot、kernel，rootfs,shell,Makefile….)等等，每一个单独拉出来都是一门大的学科。

这么多课程，每一门都要深入学习那是不太可能的。如果只是学习理论知识，没有实际动手做项目解决问题，大概率会学了后面的就会忘了前面。但是这些课程你要是哪几门不会，在定位解决问题的时候，思考的角度就会少很多。

如果不是电子，自动化、嵌入式相关专业毕业的同学，要学习上面的课程，你会发现非常吃力，可以自己网上找一下相关的课程去体验一下。

关于嵌入式学习，我个人的看法是这样的：先把所有的课程都过一遍，不要纠结于某个问题或是知识点一直深究。先有一个整体的知识架构框架，等实际遇到问题的时候，再针对这方面的知识点深入学习研究。

嵌入式是个很泛的概念，按软硬件区分，可以分为嵌入式硬件工程师、嵌入式软件工程师。按软件开发层级，又可以分为系统工程师，驱动工程师，应用工程师。按实际公司所处的行业，还需要了解一些行业相关的知识，比如车载，医疗，消费，物联网，半导体等等。每个方向有不同的侧重点，一切学习还是以实用为主是最佳的。

(五)关于嵌入式待遇

就我接触到的行业而言，跟互联网相比，嵌入式还是会差得比较远，特别是刚开始的那些年，除非是热门行业，比如现在的车载，医疗，半导体等。还有就是某个领域的嵌入式专家大佬，他们的待遇还是比较高的。

互联网开发的很多人，早前十年培训一下基本就可以拿到较好的薪资，并不是因为他们能力有多强，更多的是享受到了中国移动互联网这十年发展的行业红利。这两年互联网泡沫破碎后，主要受影响的也还是这一批人。

对于普通的大部分人而言，特别是刚入行嵌入式一两年的朋友，需要有一定的心理准备。其实这也就是我不太建议30+，没有硬件基础知识背景的朋友再转行嵌入式方向。它需要很大的毅力和决心，还不一定会有好的结果。

用我大学一个老师的话来说就是：搞技术需要耐得住寂寞。对于30+的朋友而言，同时还需要面对家庭和生活的压力，确实是不容易。

(六)关于35年龄问题

很多人说，与互联网相比，嵌入式行业的职业生涯会比较久一些，不会面临所谓的35岁职业生涯一道坎的问题。我个人认为这是一个伪命题，35岁这个问题，与行业关系不大，更多的是与个人自身的能力状态相关，我现在工作的公司还有50多岁的系统架构师，那你说他是否还有年龄上的焦虑呢。

老板开公司的目的肯定不是为了做慈善，更多的是为了盈利。公司选择什么样的员工，肯定优先考虑的是性价比，而不是年龄。

那么怎么样才能体现性价比呢，个人觉得主要是从：专业能力，沟通能力，管理能力，以及持续学习新知识不断自我迭代的一个能力来考量。

试问一个专业能力强，会沟通，能管理且对前沿技术方案敏感，薪资待遇又在合理范围内的人，谁会不喜欢？

搞研发做方案主打的就是一个工作单纯简单，收入一般但稳定。如果想靠打工赚大钱，这种概率会比较小。这也导致很多人有了一定开发经验之后就出去自己创业自己搞了。

我并不提倡全民创业，选择做职业打工人，还是自己创业当老板，需要考虑自己手上的关系，资源，团队，以及自己的性格爱好风险承担能力等等。如果你有在创业公司待过，你就会发现，相比于创业，写写代码会单纯简单很多。

(七)关于未来发展

今年人工智能异常火爆，因为嵌入式系统上的资源有限，所以在这方面的应用会有一些滞后。个人认为人工智能，大数据，5G这些都会是嵌入式未来发展的一个方向，但我不太建议没有基础的同学现在直接往这个方向走。

而现阶段技术的发展，比如物联网，智能家居等行业的嵌入式技术，主要方向是，更小，更节能，性能更强，成本更低。

就单从行业角度而言，半导体，医疗，汽车是目前嵌入式待遇比较好的行业，对于应届毕业生而言，如果有条件和能力，可以往这些行业的头部企业发展。

结尾

总结一下我自己个人的一个观点，从薪资待遇角度看，嵌入式属于开发中中等的位置，但刚入门的待遇会比较低些。从学习难易角度看，主要的难点在于知识面较广，比较难入门。对于在校学生，我是觉得还年轻，都可以尝试尝试，但是对于年龄偏大且没硬件基础的朋友，想再转行嵌入式就需要慎重考虑了。

以上纯属个人观点，如有不对，欢迎同行指出矫正。

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